2018年3月29日,根据国家解决企业工资拖欠问题有关工作要求，国家解决企业工资拖欠问题部际联席会议办公室派出实地核查组，对佛山市房屋市政基础设施工程开展实地核查工作。乔羽副市长、陈锋副秘书长、市人社局钟飞健局长、张平安副局长、市住建管理局宗纪昌副局长、陈敏玲副调研员及我区人社、住建部门相关人员陪同检查。

　　检查组在佛山岭南天地2、3地块商住项目项目部对我区两个项目金域花园一区和西樵镇第二小学教学楼C及新饭堂建设工程的建筑市场管理情况、劳务管理资料、工人工资支付情况进行核查，核查未发现我区两个项目存在不符合相关规定的问题，核查工作有序顺利完成。

　　根据省、市、区相关文件工作要求，积极做好迎检工作，同时以迎检为契机，督促南海区在建在监工地夯实实名制管理和分帐管理制度，进一步加强南海区在建在监工地劳务管理工作。

　　其实，建筑工地从业人员实名制管理系统的开展已有好几年了，由于建筑行业实际情况的复杂性导致实名制管理落地难。但随着社会行业监管的整体要求及行业发展的必然趋势，建筑工地人员实名制管理的必要性已迫在眉睫。

　　为此，全球共德资源平台提供了一整套可落地、易操作、方便高效、切实可行的实名制管理系统解决方案，能更便捷地将实名制考勤数据做到真实、有效，帮助企业做好防范用工风险，同时也能更好提升现场管理，降低用工成本、提高管理效率，为企业争取更大的效益。

　　建筑工地从业人员实名制通过二代身份证进行实名绑定，将人员身份信息、劳动合同书编号、岗位技能证书号登记入册，并确保人、证、册、合同、证书相符统一，完成人员安全管理，门禁考勤，避免劳资纠纷。