近年来国务院、住建厅多次发文要求在建筑工程领域推行实名制管理，各地方也陆续推进实施。今年年初，国务院发布了《保障农民工工资支付条例》并明确指出各主体方需保障农民工工资支付，从5月1日起正式执行。这股从顶层席卷而来的建筑用工实名制浪潮愈发强势，将会再次把智慧工地实名制推到风口之上。 然而，国内智慧工地实名制解决方案众多，真正成熟且被建筑单位接受的系统仍比较少。原因在于主流的考勤方式弊端百出。如指纹考勤，工地人员手脚大多受到磨损，导致无法识别使用，第二种是ID卡考勤，会存在员工代打卡问题，第三种是纸卡钟考勤，同样会存在代打卡的现象，第四种是如今最新考勤闸机，对使用环境存在限制，布线网络也是个问题。针对这一块现状，国家高新技术企业全球共德推出了基于互联网+人脸识别的考勤系统——移动实名制管理系统，即大家常说的智慧工地电子围栏。 智慧工地电子围栏究竟是什么，下面给大家科普一下全球共德工地电子围栏又称移动实名制管理系统，是基于地理位置和移动定位，可以在地图上规划出所要考勤的区域范围，施工人员进入到所规划的范围才能进行刷脸打卡考勤，实现了队现场人员集中化管理，精确掌握人员的考勤、各工种上岗的状况、安全专项教育的落实、违规操作、工资分账等具体状况，实现了对施工现场人员全方位劳务管理。全球共德工地电子围栏四大优势(官方图) 和其它四种考勤方式相比，工地电子围栏存在哪些差异与其它四种考勤方式相比，全球共德工地实名制移动考勤/智慧工地电子围栏集合了实用功能于一身，包括人脸识别打卡、班组人员管理、工资分账管理、数据统计与分析，进一步为工程项目管理者解决了管理项目与工人的便捷性。打破了传统办公条件、硬件设施、网络布等局限，省去了安装的繁琐，硬件设备的费用，让建企能够信息化，数据化考勤，同时应对国家政令落实劳务实名制。全球共德工地电子围栏解决传统考勤痛点(图) 随着国家对于建筑工地实名制应用的重视及推广，同时传统工地人员管理及考勤统计趋于落后的形势，越来越多的建筑企业将会着眼于运用高新技术手段建立一套全面、高效、便捷的智能化工地实名制管理解决方案。而在移动互联网技术日渐成熟的今天，全球共德智慧工地电子围栏系统将显著提升建筑企业实名制管理应用程度，对于非封闭区域施工，或是中小型的施工项目更是最佳的选择。

 近日，小编接到了一个项目经理小陈发来的哭诉：总裁发来了一份关于5月落实实名制的通知让他想想有什么办法应对这个政令 重点是要省钱，最好是免费！小陈内心一下子被说懵了..隔着屏幕都能感受到这位朋友的苦免费？这不是为难本宫吗！项目经理小陈发来的虐心现场▼ 看到聊天记录的小编莞尔一笑并慈祥地扔给他一条宝藏链接...... 5分钟后，小陈又哭着来找小编原来实名制还有这么省钱粗暴的方法这对比动辄上万的考勤设备！四舍五入不就接近于免费吗？！一个让老板啧啧称赞的实名制考勤系统小伙伴们知道这套实名制方案是什么了吗？请往下拉↓↓↓  最后再告诉大家一个好消息 5月申请报装，即享5折优惠！！心动不如立即行动联系客服报名领取吧！

在建筑行业，落实考勤及根治欠薪一直是政府关注的问题，各监管部门一直在持续推进劳务实名制的落实，大到国务院，再到住建部，人社部，陆续出台过不少关于建筑工人实名制管理办法的实行通知，此前国务院就发布了关于《保障农民工工资支付条例》，不少省份积极响应国策，从力度上看，落实全面实名制已是板上钉钉的事。 建筑劳务考勤五花八门，大多不尽人意如今每家建设单位都会面临建筑工人考勤问题，劳务考勤方式五花百门，例如早期的考勤卡、指纹打卡、IC刷卡到如今的闸机考勤，但普遍缺少一套标准，效果亦不尽如人意。作为智慧建筑引领者，全球共德一直致力于开创建筑新模式，实现建筑新生活，为摒除落后时代的考勤作业方式，实现劳务人员动态管理，全面地提升建筑业的基建管理水平，贴合国家政令实现劳务实名制全覆盖，全球共德汇聚了专业研发团队，重磅推出建筑业考勤设备的未来之星——移动实名制管理系统，亦称为工地移动考勤系统。 全球共德移动实名制管理系统解决建企考勤烦恼全球共德工地实名制移动考勤（工地电子围栏）是基于地理位置定位信息服务与人脸识别相结合的考勤系统，其具备几大优势特点：1、考勤范围设置2、班组人员管理3、数据统计与分析。1、考勤范围设置在一些大型项目中，施工范围一般横跨几个区域，而管理员可以通过前端地图多区域规划出所要考勤的围栏范围，对于一个不规则与与非封闭性施工工程，工地实名制移动考勤的人性化功能就体现出来了。2、班组人员管理一般工程项目都会存在多个班组，每一个班组就会有相应的班组人员考勤。而全球共德移动实名制管理系统能支持分组管理，班组长可查看班组内工人打卡情况、对班组人员进行退场。无需在项目现场奔波查看，提升考勤管理效果。3、数据统计与分析建设单位及考勤部门均能实时查看人员登记、出勤、工资发放等数据，这对于建筑工地人员流动密集且频繁的行业来说，将大大节省考勤管理成本，减少人力支出。 全球共德工地移动考勤（工地电子围栏）实现三方共赢对企业来说，全球共德智慧工地移动实名制考勤规范了劳务管理，解决了建筑企业落实考勤管理的麻烦，为企业动态掌握用工情况建立考勤台账，也为企业规避了恶意讨薪的风险；对于项目来说，保证了工人实名制进出项目工地，避免了使用黑工，为项目方管理作业人员及调配人力资源起到不可或缺的作用，保障工程有序施工；对于工人来说，只需一个APP，轻松实现人脸识别考勤打卡，免去排队打卡的麻烦，也免去指纹识别障碍问题。总的来说，在国家政策的强制要求之下，建筑企业落实实名制管理将加速全面落实。全球共德工地移动考勤实名制系统不仅提高了建企的数据应用分析的能力，实现建筑数字化转型，降本增效，同时通过有人脸验证技术的考勤方式，可以避免项目监管不严或者代班生产的施工隐患，从文明施工到安全管理方面均起到了积极作用。

建筑业是民生建设的重要一环，但长期以来行业存在拖欠工资纠纷问题，为此在2019年国家住建部与人社部联合发布了建筑工人实名制管理办法（试行）》，要求在全国范围实行，自政策推出以来，全国各省各市各地都陆续发布了关于建筑劳务考勤相关办法，智慧工地实名制时代全面铺开，然而实名制考勤却成为了突出而关注的矛盾点。 工地移动实名制电子围栏考勤方式解决痛点智慧工地传统考勤，如ID卡，指纹打卡均普遍存在进入平台的数据滞后，存在不及进，存在不完整，甚至弄虚作假，对付劳务实名制，而引进更先进的生物识别考勤系统，如现今流行的考勤通道闸机，以监管项目工地的实际劳务用工情况，但这些无疑将增加建筑承包企业的项目成本，对于中小建企来说更是一座难跨越的大山。为解决传统考勤繁琐、数据易丢失、项目成本居高不下等难题，国家高新技术企业全球共德通过人脸识别与移动互联网技术结合研发出移动实名制管理系统（工地电子围栏），完美解决传统智慧工地考勤的多重痛点，让建企能够应对国家政令对接住建平台，同时满足信息化考勤。  通过全球共德移动实名制管理系统（工地电子围栏），可实现无接触考勤、体温自动核查、安全实时监控、数据统计分析等，助力建筑单位和工程项目落实信息化管理、数字化实时监督，更保障了建企和农民工的双方权益。截至目前，全球共德智慧工地实施方案已助力广东、广西、贵州等省份超一千个工地落地，为当地科学、有序开展了复工复产工作。 移动实名制管理系统以省钱方式助力建企实现信息化管理在建筑工地上，运用移动实名制考勤（工地电子围栏）只需数十秒就可以录入个人基本信息，云端数据即时同步的云考勤方式、以及海量存储数万条考勤数据、有效整合人力资源，建立项目考勤体系，为考勤人员及数据的管理提供科技便利。此外，智慧工地移动考勤的最大优势且区别传统考勤工具的地方在于，建筑工地移动考勤系统并不需要传统考勤机等设备，只需要手机和网络就能完成考勤打卡工作，操作步骤简单明了，易上手且不容易出错，能够为建筑单位节约考勤硬件与耗材成本。全球共德移动实名制管理系统 在移动互联网日趋成熟的今天，全球共德移动实名制管理系统（工地电子围栏）带领建筑劳务考勤方式进入一个新的纪元，助力智慧建筑时代不断进步，以更智能的技术在建筑工程管理的细分领域中，为建筑智慧劳务事业赋能。

近年来，实名制已经渗透在我们生活的每一个角度。手机号码要实名制、火车票要实名制、游戏要实名制、快递要实名制等，各行各业都在重点推行实名制管理，与此同时，建筑工人实名制也不断在加强推进。 政策推广让智慧工地大范围扩张2016年，国务院办公厅就已下发了治理拖欠农民工工资等政策，住建部与人社部也联合印发了建筑工人实名制管理办法，实名制推广正式拉开大幕，相关智慧工地考勤设备如雨后春笋般的涌现。 传统工地考勤问题百出，移动考勤应运而生然而，由于智慧工地传统考勤设备应用场景单一、质量参差不齐、过度依赖网络等原因导致考勤设备仍难以受到建筑企业的认可与重用。为此全球共德作为广东头部高新企业研发出了移动实名制管理系统，补齐了“智慧工地”传统考勤应用的短板。                                                全球共德移动实名制考勤摆脱传统束缚作为住建系统推荐的核心供应商，全国高新企业，全球共德推出的智慧工地移动实名制考勤系统遥遥领先业界，通过人脸识别与移动互联网技术结合，工地移动实名制考勤摆脱了传统固定打卡设备的应用束缚，从而优化了企业的劳务管理方式。更为企业提供便捷高效的考勤管理服务，同时优化了员工的打卡体验。图为全球共德移动实名制考勤系统 手机移动考勤数据能结合全球共德智慧工地管理云平台，实时反映记录，为建设单位、施工单位及政府监管部门等提供完善的考勤支撑，为参建各方量身打造最合适、便捷且高效的管理工具，实现可价值、可控的智慧化数据管理。图为全球共德移动实名制考勤系统 实名制移动考勤APP的出现，弥补了现在工地考勤短板，堵塞监管漏洞   方便快捷而且高效，亦可避免人员聚集与接触，无疑为建筑企业考勤管理与防疫抗疫提供强有力的支撑，对于某些大型集团分支机构与项目数量众多，全球共德移动实名制管理系统能整合人力资源、有效建立考勤作业，它的出现不仅解决了外勤打卡老大难的问题，还帮助建筑企业大大节省了设备支出和人力成本，在科技、智能化管理道路上，是一次具有里程碑意义的助推之举。 

3月份以来，全国各省市地区陆续复工，很多家居建材门店也会恢复了运营，可以说这次疫情给家居建材行业造成了经济损失非常严重，老板们也面临巨大的压力。  中国古代思想家老子在《道德经》中却说：祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。这句话的含义是看起来不好的事情可能最后导致好的结果，看起来好的事情最后也可能导致不好的结果，不要因为一点不顺就怨天尤人，说不定好事在后头。 很多家居建材老板都感慨2020年是艰难的一年，生意太难做了。但是小编却想说，也许这次疫情会给家居建材企业带来全新的机会，为什么这么说呢？ 房产行业节后爆发式开盘为了防控新冠肺炎疫情，从1月份开始，全国各地房管部门纷纷出台了暂停楼盘销售的公告，各个商品房项目暂停举办发布会、认购、开盘等群体性活动；房中介也被要求暂停工作。 线下楼盘销售工作虽然停止，但是很多购房者仍然会选择线上咨询并购买房产，前些日子恒大搞了一波线上购买房子的营销活动赚足了购房者的眼球！但除了恒大之外，其他开放商的销售计划似乎都被打乱了，估计要等疫情彻底结束后，才能进行开盘售卖，届时疫情结束后势必会迎来开盘的高峰期。 各大房地产商必定搞大量的促销活动，吸引购房者，毕竟谁先买房子，地产商就能优先拿到汇款，保证企业现金流，他们才能持续生存。对于家居建材商而言，有人买房子就意味自己有生意！销售房子会有高峰期，销售家居建材同样会有高峰期！ 可能明天你就会发现同行的竞争对手消失了新型冠状病毒肺炎疫情虽然得到了有效的控制，但是并不意味人民可以放松警惕，因这次疫情影响，很多家居建材企业线下门面店消费停止，很多工厂也都歇业了，带给中小家居企业造成最大的影响就是资金链断裂，由此造成的房租、人员工资、库存压力可想而知。 这次疫情必然会加速家居建材行业的洗牌，那些热爱学习，会做线上营销，会打造团队，有先见之明的老板们一定会在疫情结束后抓住发展的时机，尽快弥补企业因疫情带来的经济损失。 自古以来物竞天择，适者生存，那些平日里喜欢抱怨、不喜欢学习的企业家只能艰难生存，甚至倒闭都大有可能，而倒下的企业释放的市场空间又会给优秀企业家管理的团队提供生存的动力和机遇。 在目前市场萎缩、生产成本和劳动力成本持续攀升的情况下，做建材企业一定要有风险防范意识和抵御风险的能力，突破传统瓶颈找到可持续发展的新模式。 2020年建材商如何突破瓶颈？在疫情的影响下，建筑建材行业的淘汰赛加快了进程，“活下来”成了大多数中小企业的短期目标，业务信息与市场订单始终是企业生存的根本所在。在新的历史时期下，传统建筑建材企业只有顺应潮流，进驻一个成熟的建材直采平台，借助互联网、大数据来实现曝光量、客流量递增，方能站在时代的前沿扶摇直上。 智慧建筑直采系统帮助建材企业自救全球共德智慧建筑直采系统通过整合建筑产业上下游供应商、采购商和服务商资源，以开放、互联、共享、协同的平台化理念共同打造建筑产业生态链，开放需求信息。加入智慧建筑直采平台，可以发布关于建筑行业的需求信息，增加线上品牌曝光；通过共德平台获取符合甲方要求的相关信息及商家资料，找寻合作商家或商业机会，促进甲方与第三方达成商业合作。两年时间平台产生的撮合交易额近百亿元，为大量建筑产业链上的合作伙伴降低了交易成本，让数千会员单位在平台获益。

距离全省高三、初三学生返校只有不到两周的时间了，校园环境是否安全、学生返校有何保障，是家长们十分关心的问题。4月15日，南海区召开春季学期学生返校工作部署视频会议，要求区镇（街道）各部门、各学校切实做好开学前准备工作。 “4月27日，南海超1.5万名初、高中毕业班学生将返校，体量较大，各校需制定详细的返校方案。”会议现场，南海区教育局局长张苑发布置返校工作，要求全区相关学校落实监管责任，无论是对学校各类人群、场所，还是师生活动、学生往返校园等动态，都要详细落实防控举措。 会上，南海区发改、公安、卫健、市场监督等部门逐一介绍了针对学生返校的工作部署，强调加强跨部门联动。各级各类学校必须达到教育部、省政府规定学生返校条件和要求，逐项对照清单核验通过后，才能安排学生返校。南海区教育局4月15日印发了《南海区中小学、幼儿园2020年春季学期学生返校条件核验方案》，清楚列明了师生晨午晚（寄宿）检制度、教职工全员培训、物资储备情况等64项返校条件。区、镇（街道）将分别组建联合核验组，分级负责组织开展核验工作。 如何做好返校复课准备？ 为保障师生健康和正常的教学秩序，学校要严格落实返校人员的精准摸排，包括建立师生员工健康台账，完善疫情防控“日报告”“零报告”等信息报送机制等。针对重点人员，要“一人一档”制作健康监测名册，按有关规定进行核酸检测。针对校园工勤人员，需进一步完善出入健康信息登记制度。以安全为前提，教学活动才能顺利开展。 学校的疫情防控工作绝不能掉以轻心，要持续做好各项准备工作，确保校园疫情防控万无一失。为贴合政府相关部门对复学的要求和建议，同时切实保障师生生命安全和身体健康，由全球共德、中国人保、华银健康，佛山电视台联合推出千万级公益计划，以：专业核酸检测+智能测温防疫系统+“复工保”组成的三重保障，专门为全市高校、中小学、幼儿园等制定“教科书级”疫情防护方案，能够切实为学生安全返校创造安全有利条件！联席支持单位 1.核酸检测——由华银健康完成核酸检测是新冠病毒诊断的“金标准”，学校复学前对师生进行新冠病毒筛查，可以尽早排除处于潜伏期无症状的感染者，降低聚集性传播的风险。 2.智能测温防疫方案——由全球共德实施全球共德云端手持测温枪方案能满足大量流动人员的测温需求，通过物联网体温枪采集终端、健康热点网关实现体温监测数据自动采集，体温监测情况一目了然。 3.复工保——由PICC中国人民保险承保复工保是PICC中国人民保险针对南海区防疫防控复工复产复学安全开发的一项新服务产品，最高个人理赔额度可达10万元，单位累计理赔额可达300万。  目前，全国已有24省份明确返校复学时间，学校作为人群聚集多、人口密度大的重点场所，社会关注度极高，安全稳定事关社会大局，疫情防控工作不能有半点松懈。“防疫保障行动”可全力为返校师生平安复学保驾护航，为师生们的生命安全和身体健康打造一个坚不可摧、牢不可破的“防护盾”，防疫征途从此无畏险阻！

从事建材采购、建筑集采的朋友可谓是处理就职企业与供应商双赢利益的中流砥柱！因而时常被他人艳羡，认为不仅可以熟悉市场、增长见识，还能拓展人脉、获得丰富资源。但只有身在其中才会知晓里面的苦楚。 为什么做建材采购、集采这么难？ 过去受技术、场地等限制，建筑企业一直采用传统的采购方式，再加上整个建筑行业内部信息相对割裂、采购面临层层传播、中间沟通亦面临多层税费等问题，为建材采购、集采工作增添了不少困难，在建筑行业经常能听到这样的吐槽： “查了一天供应商的信息，资料少得可怜，难以选择！”“每个供应商产品质量跟交货周期都不一样！问题频出。”“公司资金周转压力大，领导急着要材料，但是价格难对比，议价又没优势！怎么办？”“压货款不好谈，计划赶不上变化！工作效率慢，中间沟通环节反反复复。”“……”  从事建材采购、集采工作的四大难题是什么？ 随着互联网时代的发展，在大数据、云计算的数字化信息平台冲击下以及市场对品质需求日益提高的影响，据互联网调查，许多建材采购、集采工作中产生的问题可归结为以下四大难题： （1）产品交付不可靠，品质和交期难保障：在采购工作中，供应商的选择是采购环节中十分重要的一环，双方在信息沟通层面却时常面临不对称、不及时、不清楚的问题。 （2）采购价格不透明，议价能力弱，采购成本高：建筑建材通常是一个大批量的采购需求，在采购过程中必须控制成本要素，但由于供需信息交流的不对称，采购价格对于采购方来说完全是不透明的，缺乏对市场供应价格的了解，造成采购需方的议价能力十分弱，在交易博弈中处于被动。 （3）资金占用压力大，周转慢、资金成本高：建筑企业有着大量的资金需求用于项目的运转，而建筑材料的采购往往是大批量、多种类的企业刚性需求，无材料、无人员会导致项目停滞，建材采购带来的资金周转慢、资金成本高等问题，使企业的资金周转压力骤增，是建筑企业的痛中之痛。 （4）采购品类多，采购决策流程长，物料需求难以控制，效率低，费时费力：采购商会遇到在面临巨大采购量的情况下缺乏详细采购规划的情况，而有些采购人员则会因为采购清单过于繁杂而出现采购清单丢失的现象，这些情况都将会导致采购效率低下，其次，采购数量不足、供应商不稳定等情况，都会造成采购成本以及材料质量难以控制的后果。 针对这些问题，全球共德作为国家高新企业，正全力打造智慧建筑生态圈，推出智慧建筑直采系统，以下分别以几个重点来说明智慧建筑直采系统如何突破建材采购（集采）的难题。 1、 专业：针对代理业务受区域限制，难以扩容更大的市场的问题，全球共德智慧建筑直采系统突破了地域限制的瓶颈，已渗透全国市场，平台提供会员管理服务，明确各方权益，确保交易公平。 2、 直联：针对传统业务流程繁琐、人力跑单成本高的问题，使用全球共德智慧建筑直采系统可享受精准推送服务——供需业务由平台智能自动匹配，保证信息直达建筑工地与建材厂商，无居间费用。 3、 专属：针对存在资金周转慢、资金成本高等问题的建筑企业，可以使用全球共德智慧建筑直采系统的金融服务，能让会员资金流转更为顺畅，交易更加便利。 4、海量：针对客户信息来源有限、业务增长慢的问题，全球共德智慧建筑直采系统的平台拥有1000+智慧工地项目资源，每年提供超5000+采购信息，能够实现建筑产品精准信息推送，实时沟通，无信息转介。  目前，2020年的建材交易正逐渐回复正常，选择全球共德智慧建筑直采系统能够让建筑采购商、集采商的工作起到事半功倍的效果。 

随着新冠疫情的逐步平稳，复学工作被提上了日程，经广东省新冠肺炎疫情防控指挥部研究决定，全省各级各类学校学生自4月27日起分期、分批、错峰返校。这意味做好疫情防控、教育教学等准备工作成重中之重。 复学与防疫双重考验下，各学校该如何做好防疫准备？为此国务院疫情联控机制印发《关于科学精准做好新冠疫情防控工作的通知》，明确指出一人一档体温检测是各中小学复学的必要条件！ 此外，广东省教育厅副厅长王创在广东省政府新闻办重磅宣布，学生返校在即，为确保师生返校安全，要重点做好九项工作。其中第三项指出，全体教职员工应在返岗前进行一次核酸检测，检测结果阴性，并且无发热、干咳、乏力等疑似症状，方可返校返岗。4月8号以后从武汉返粤的师生，应当居家，或者是在校内健康观察满十四天，且核酸检测阴性，方可参加正常的教育教学活动。 为贴合政府相关部门对复学的要求和建议，秉持依法防控、科学防治的原则，全球共德联合中国人保、华银健康，佛山电视台重磅推出千万级公益计划，以：专业核酸检测+智能测温防疫系统+“复工保”组成的三重保障，专门为全市高校、中小学、幼儿园等制定“教科书级”疫情防护方案，能够切实为学生安全返校创造安全有利条件！联席支持单位 核酸检测——由华银健康完成核酸检测是新冠病毒诊断的“金标准”，是企业复工， 岗前体检的重要手段，企业复工前对员工进行新冠病毒筛查，可以尽早排除处于潜伏期无症状的感染者，降低聚集性传播的风险。 智能测温防疫方案——由全球共德实施全球共德智能测温防疫方案——云端手持测温枪方案能满足大量流动人员的测温需求，通过物联网体温枪采集终端、健康热点网关实现体温监测数据自动采集，让企业管理者对员工的体温监测情况执行情况一目了然。 复工保——由PICC中国人民保险承保复工保是PICC中国人民保险针对南海区防疫防控复工复产复学安全开发的一项新服务产品，最高个人理赔额度可达10万元，企业累计理赔额可达300万。目前，全国已有24省份明确返校复学时间，学校作为人群聚集多、人口密度大的重点场所，社会关注度极高，安全稳定事关社会大局，疫情防控工作不能有半点松懈。“防疫保障行动”可全力为返校师生平安复学保驾护航，为师生们的生命安全和身体健康打造一个坚不可摧、牢不可破的“防护盾”，防疫征途从此无畏险阻！

在新冠疫情这只“黑天鹅”肆虐的两个多月时间里，国内建材行业不可避免地深受其害，同时随着电商行业的攻城拔寨大肆抢占市场，国内众多家居建材企业的危机感与日俱增。 疫情之下，建材商正面临一次大洗礼根据3月15日由商务部流通业务发展司、中国建筑材料流通协会共同发布的全国建材家具景气指数BHI显示，2月份全国BHI指数为42.28，环比下降36.34%，同比下降35.11%。图片数据来源：中国建材流通协会 在疫情的影响下，建材行业的淘汰赛加快了进程，“活下来”成了大多数中小企业的短期目标，业务信息与市场订单始终是企业生存的根本所在。在新的历史时期下，传统家居建材企业只有顺应潮流，进驻一个成熟的建材直采平台，借助互联网、大数据来实现曝光量、客流量递增，方能站在时代的前沿扶摇直上。全球共德智慧建筑直采系统以建筑全产业链为方向，跳出传统建材行业瓶颈与局限，结合互联网、大数据，通过行业十余年背景和系统化服务能力，为建材企业提供全面的解决方案。 建筑直采系统以改革创新模式帮助建材企业自救立足于佛山，全球共德结合当地泛家居产业制造高地的区位优势汇集2000多家源头供应厂家，年产值超过500亿，并以行业引领者的姿态推出智慧建筑生态圈，旗下的智慧建筑直采系统用改革创新模式来解决行业固有的诟病与瓶颈，让建材企业突围而出获取更多曝光与订单。  共德智慧建筑直采系统四大特点直联：建筑工地与建材厂商，保证信息直达，无居间费用。海量：建筑产品精准信息推送，实时沟通，无信息转介。专业：会员管理服务，明确各方权益，确保交易公平。专属：金融平台，让会员资金流转更为顺畅，交易更加便利。 全球共德智慧建筑直采系统通过整合建筑产业上下游供应商、采购商和服务商资源，以开放、互联、共享、协同的平台化理念共同打造建筑产业生态链，开放需求信息。加入智慧建筑直采平台，可以发布关于建筑行业的需求信息，增加线上品牌曝光；通过共德平台获取符合甲方要求的相关商业信息及商家资料，找寻合作商家或商业机会，促进甲方与第三方达成商业合作。两年时间平台产生的撮合交易额近百亿元，为大量建筑产业链上的合作伙伴降低了交易成本，让数千会员单位在平台获益。 2020建材商企业可通过建筑直采系统完成转型 当国内一些建筑建材企业还停留在欲拒还迎的试探阶段，洞察敏锐的建材企业已紧跟趋势，凭借智慧建筑直采平台代理机制的五大优势——系统独立、机制灵活、权威完整、收益充盈、服务周全，打开市场全新大门。只有走在市场前沿，紧随趋势抢占优质跑道，才能在行业萎靡之际突围而出。