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多省发文强推劳务实名制,工地移动实名制考勤(电子围栏)可轻松应对

发布时间:2020-05-13 17:02:45 63253


在建筑行业,落实考勤及根治欠薪一直是政府关注的问题,各监管部门一直在持续推进劳务实名制的落实,大到国务院,再到住建部,人社部,陆续出台过不少关于建筑工人实名制管理办法的实行通知,此前国务院就发布了关于《保障农民工工资支付条例》,不少省份积极响应国策,从力度上看,落实全面实名制已是板上钉钉的事。


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建筑劳务考勤五花八门,大多不尽人意

如今每家建设单位都会面临建筑工人考勤问题,劳务考勤方式五花百门,例如早期的考勤卡、指纹打卡、IC刷卡到如今的闸机考勤,但普遍缺少一套标准,效果亦不尽如人意。作为智慧建筑引领者,全球共德一直致力于开创建筑新模式,实现建筑新生活,为摒除落后时代的考勤作业方式,实现劳务人员动态管理,全面地提升建筑业的基建管理水平,贴合国家政令实现劳务实名制全覆盖,全球共德汇聚了专业研发团队,重磅推出建筑业考勤设备的未来之星——移动实名制管理系统,亦称为工地移动考勤系统。

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全球共德移动实名制管理系统解决建企考勤烦恼

全球共德工地实名制移动考勤(工地电子围栏)是基于地理位置定位信息服务与人脸识别相结合的考勤系统,其具备几大优势特点:1、考勤范围设置2、班组人员管理3、数据统计与分析。

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1、考勤范围设置

在一些大型项目中,施工范围一般横跨几个区域,而管理员可以通过前端地图多区域规划出所要考勤的围栏范围,对于一个不规则与与非封闭性施工工程,工地实名制移动考勤的人性化功能就体现出来了。

2、班组人员管理

一般工程项目都会存在多个班组,每一个班组就会有相应的班组人员考勤。而全球共德移动实名制管理系统能支持分组管理,班组长可查看班组内工人打卡情况、对班组人员进行退场。无需在项目现场奔波查看,提升考勤管理效果。

3、数据统计与分析

建设单位及考勤部门均能实时查看人员登记、出勤、工资发放等数据,这对于建筑工地人员流动密集且频繁的行业来说,将大大节省考勤管理成本,减少人力支出。


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全球共德工地移动考勤(工地电子围栏)实现三方共赢

对企业来说,全球共德智慧工地移动实名制考勤规范了劳务管理,解决了建筑企业落实考勤管理的麻烦,为企业动态掌握用工情况建立考勤台账,也为企业规避了恶意讨薪的风险;对于项目来说,保证了工人实名制进出项目工地,避免了使用黑工,为项目方管理作业人员及调配人力资源起到不可或缺的作用,保障工程有序施工;对于工人来说,只需一个APP,轻松实现人脸识别考勤打卡,免去排队打卡的麻烦,也免去指纹识别障碍问题。


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总的来说,在国家政策的强制要求之下,建筑企业落实实名制管理将加速全面落实。全球共德工地移动考勤实名制系统不仅提高了建企的数据应用分析的能力,实现建筑数字化转型,降本增效,同时通过有人脸验证技术的考勤方式,可以避免项目监管不严或者代班生产的施工隐患,从文明施工到安全管理方面均起到了积极作用。


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