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建筑企业转型升级之路 2019年身处建筑业的你该何去何从?

发布时间:2018-10-30 11:07:33 32377


还有不到70天,我们就会结束2018年,踏入全新的2019年。对于建筑业来说,2018年可谓是一半是海水,一半是火焰。在充满未知的2019年中,建筑业将何去何从呢?

 

建筑业面临的机遇和危机


据权威机构统计:2018年上半年,全国建筑业企业完成建筑业总产值94790.39亿元,同比增长10.39%;完成竣工产值40167.55亿元,同比增长2.49%;签订合同总额335377.82亿元,同比增长16.18%,其中新签合同额117401.92亿元,同比增长9.64%;完成房屋施工面积104.66亿平方米,同比增长7.93%。截至2018年6月底,全国有施工活动的建筑业企业85993家,同比增长6.68%;从业人数4419.24万人,同比增长1.85%;按建筑业总产值计算的劳动生产率为203868元/人,同比增长6.46%。这表明,建筑业在国民经济中的支柱地位进一步巩固,建筑业发展机会仍然巨大。


但另一方面,到目前为止,国家颁布了22项关于建筑业法规、征求意见稿、通知、办法等,进一步规范了我国建筑业的发展,另外由于各种原因,导致行业外部恶性竞争严重,专业高资质的施工队越来越少,企业利润率越来越低,财务杠杆越来越大,企业运营的风险越来越高。随着国家进一步规范建筑业的各种行为,市场环境日益严峻,让做建筑的人感觉像如履薄冰,加上“一不小心”又有可能触犯法律,做和不做成为了“建企的尬舞”。


面对这些问题,加快建筑企业转型升级是建筑企业继续做下去的唯一出路!


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2019建筑业该何去何从?


早在2017年年底,住建部印发了《住房城乡建设部关于印发建筑业发展“十三五”规划的通知》,《通知》明确了今后五年建筑业发展的主要目标和未来发展方向:

(一)深化建筑业体制机制改革

(二)推动建筑产业现代化

推进BIM技术:加快推进建筑信息模型(BIM)技术在规划、工程勘察设计、施工和运营维护全过程的集成应用,支持基于具有自主知识产权三维图形平台的国产BIM 软件的研发和推广使用。

(三)推进建筑节能与绿色建筑发展

(四)发展建筑产业工人队伍

推行建筑劳务用工实名制管理,基本建立全国建筑工人管理服务信息平台。

打击拖欠建筑工人工资

全面落实建筑工人劳动合同制度;加大对拖欠工资行为的打击力度;大力推进建筑施工单位参加工伤保险。

(五)深化建筑业“放管服”改革

(六)提高工程质量安全水平

(七)促进建筑业企业转型

(八)积极开拓国际市场

国家已为我们建筑行业的发展指明了明确的道路,但是,面对国家提出的这八大方向,我们应该怎么去转型呢?

 

全球共德:致力推动建筑产业科技的创新发展


2018年10月18日,全球共德APP上线一周年庆典隆重举行,当晚,来自政府单位、住建局领导、建筑业协会、建筑企业、房地产开发商、智慧工地上下游相关企业、行业专家教授、以及全球共德平台合作方等二百多人应邀出席了本次活动。现场人气爆棚,各大主流媒体争相报道,各种消息不断刷屏,成为当天建筑界的其中一件盛事之一!


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全球共德在上线周年庆与多家企业达成战略合作协议)

 

全球共德这一年以来,落地完成全球共德智慧工地项目近千个,智慧工地落地超过15个城市,并与多个知名行业平台合作共享资源,已成为立足珠三角,辐射大湾区最重要的建筑产业服务创新平台。


全球共德以创新的"建筑产业+互联网+科技+金融"的模式,与传统建筑企业一起转型升级,实现建筑业与互联网的融合发展,未来,全球共德APP将发展成为国内拥有支付系统、风控系统以科技与金融服务为主导的建筑产业平台,引领建筑产业转型升级。


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另外,全球共德还与多家知名建筑商签订了战略合作协议,其中包括广西裕达集团,建筑总承包特级企业金辉华集团、广东华鼎建筑工作有限公司、裕达建工集团有限公司等行内知名建筑企业,为其全方位提供工程项目管理工作。包括由全球共德提供最高性价比的智慧工地产品,智慧工地劳动实名制产品、建筑信息云共享以及提供建筑相关云采购供给服务;整合建筑产业上下游供应商、采购商和服务商资源,构建建筑产业政务一站式服务、工程项目一条龙信息服务、建材联盟采购服务三大业务体系;实现全球共德与合作公司从土地资源、招商引资、规划设计、项目评估、报建、建设施工、工程采购、验收到家装配套等全流程服务对接,并借助全球共德APP对其进行全程监控,开启 “建筑商机,一手共享” 的新模式,助力企业提升运作效率、降低成本、提高企业效益!

 

面对急速发展的时代,建筑产业必须要转型升级,再不能靠自己单打独斗,而是要靠建筑企业之间的抱团发展,在发展过程中插上科技和金融的翅膀,打通上下游的业务,形成“建筑产业生态圈闭环”,与全球共德的所有盟友一起共享全国近百亿的建筑市场!


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