还有不到70天，我们就会结束2018年，踏入全新的2019年。对于建筑业来说，2018年可谓是一半是海水，一半是火焰。在充满未知的2019年中，建筑业将何去何从呢？
建筑业面临的机遇和危机
据权威机构统计：2018年上半年，全国建筑业企业完成建筑业总产值94790.39亿元，同比增长10.39%；完成竣工产值40167.55亿元，同比增长2.49%；签订合同总额335377.82亿元，同比增长16.18%，其中新签合同额117401.92亿元，同比增长9.64%；完成房屋施工面积104.66亿平方米，同比增长7.93%。截至2018年6月底，全国有施工活动的建筑业企业85993家，同比增长6.68%；从业人数4419.24万人，同比增长1.85%；按建筑业总产值计算的劳动生产率为203868元/人，同比增长6.46%。这表明，建筑业在国民经济中的支柱地位进一步巩固，建筑业发展机会仍然巨大。
但另一方面，到目前为止，国家颁布了22项关于建筑业法规、征求意见稿、通知、办法等，进一步规范了我国建筑业的发展，另外由于各种原因，导致行业外部恶性竞争严重，专业高资质的施工队越来越少，企业利润率越来越低，财务杠杆越来越大，企业运营的风险越来越高。随着国家进一步规范建筑业的各种行为，市场环境日益严峻，让做建筑的人感觉像如履薄冰，加上“一不小心”又有可能触犯法律，做和不做成为了“建企的尬舞”。
面对这些问题，加快建筑企业转型升级是建筑企业继续做下去的唯一出路！
2019建筑业该何去何从？
早在2017年年底，住建部印发了《住房城乡建设部关于印发建筑业发展“十三五”规划的通知》，《通知》明确了今后五年建筑业发展的主要目标和未来发展方向：
（一）深化建筑业体制机制改革
（二）推动建筑产业现代化
推进BIM技术：加快推进建筑信息模型（BIM）技术在规划、工程勘察设计、施工和运营维护全过程的集成应用，支持基于具有自主知识产权三维图形平台的国产BIM 软件的研发和推广使用。
（三）推进建筑节能与绿色建筑发展
（四）发展建筑产业工人队伍
推行建筑劳务用工实名制管理，基本建立全国建筑工人管理服务信息平台。
打击拖欠建筑工人工资。
全面落实建筑工人劳动合同制度；加大对拖欠工资行为的打击力度；大力推进建筑施工单位参加工伤保险。
（五）深化建筑业“放管服”改革
（六）提高工程质量安全水平
（七）促进建筑业企业转型
（八）积极开拓国际市场
国家已为我们建筑行业的发展指明了明确的道路，但是，面对国家提出的这八大方向，我们应该怎么去转型呢？
全球共德：致力推动建筑产业科技的创新发展
2018年10月18日，全球共德APP上线一周年庆典隆重举行，当晚，来自政府单位、住建局领导、建筑业协会、建筑企业、房地产开发商、智慧工地上下游相关企业、行业专家教授、以及全球共德平台合作方等二百多人应邀出席了本次活动。现场人气爆棚，各大主流媒体争相报道，各种消息不断刷屏，成为当天建筑界的其中一件盛事之一!
（全球共德在上线周年庆与多家企业达成战略合作协议）
全球共德这一年以来，落地完成全球共德智慧工地项目近千个，智慧工地落地超过15个城市，并与多个知名行业平台合作共享资源，已成为立足珠三角，辐射大湾区最重要的建筑产业服务创新平台。
全球共德以创新的"建筑产业+互联网+科技+金融"的模式，与传统建筑企业一起转型升级，实现建筑业与互联网的融合发展，未来，全球共德APP将发展成为国内拥有支付系统、风控系统以科技与金融服务为主导的建筑产业平台，引领建筑产业转型升级。
另外，全球共德还与多家知名建筑商签订了战略合作协议，其中包括广西裕达集团，建筑总承包特级企业金辉华集团、广东华鼎建筑工作有限公司、裕达建工集团有限公司等行内知名建筑企业，为其全方位提供工程项目管理工作。包括由全球共德提供最高性价比的智慧工地产品，智慧工地劳动实名制产品、建筑信息云共享以及提供建筑相关云采购供给服务；整合建筑产业上下游供应商、采购商和服务商资源，构建建筑产业政务一站式服务、工程项目一条龙信息服务、建材联盟采购服务三大业务体系；实现全球共德与合作公司从土地资源、招商引资、规划设计、项目评估、报建、建设施工、工程采购、验收到家装配套等全流程服务对接，并借助全球共德APP对其进行全程监控，开启 “建筑商机，一手共享” 的新模式，助力企业提升运作效率、降低成本、提高企业效益！
面对急速发展的时代，建筑产业必须要转型升级，再不能靠自己单打独斗，而是要靠建筑企业之间的抱团发展，在发展过程中插上科技和金融的翅膀，打通上下游的业务，形成“建筑产业生态圈闭环”，与全球共德的所有盟友一起共享全国近百万亿的建筑市场！
