移动实名制管理系统(电子围栏)有效解决非围闭式工地考勤难题

海量采购业务!全球共德智慧建筑直采系统成建材供应商脱困良药

全球共德与华鼎建筑携手推动智慧建筑产业跑出”加速度”

一文了解智慧工地电子围栏是什么?如何解决劳务实名制管理

“老板想让我最好不花钱搞好工地实名制,我.......”

多省发文强推劳务实名制,工地移动实名制考勤(电子围栏)可轻松应对

深化科技合作,共筑智慧建筑典范!全球共德与海天建设集团携手助推行业升级

劳务实名制政策全面铺开,工地电子围栏解决成本难题

全球共德移动实名制管理系统补充智慧工地传统考勤多重短板

艰难期至少还有半年,建筑建材企业如何抓住下半年机遇,破局重生?

全球共德智慧建筑生态圈

用科技化手段打通建筑行业相关信息桥梁,用智慧化方式推动形成建筑行业的自有标准,助力整个建筑行业健康发展。

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全球共德与华鼎建筑携手推动智慧建筑产业跑出”加速度”

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全球共德与华鼎建筑携手推动智慧建筑产业跑出”加速度”

自今年国务院公布《保障农民工工资支付条例》5月1日起正式施行,以及早期中央密集部署“新基建”的引领下,以劳务实名制管理、5G、人工智能、智慧工地管理系统、工业互联网、数据中心等为代表的技术应用成为业界关注的焦点。其中,广东华鼎建筑工程有限公司(以下简称:华鼎建筑)作为南海区建筑工程报建量领先的施工单位,始终高度重视企业的信息化建设。                                                为不断加强“智慧化、数字化、协同化”的施工安全管理,解决多种复杂施工场景的应用技术需求,2020年5月19日,华鼎建筑利啟星总经理带领多名领导莅临全球共德开展商务洽谈,并在会上与全球共德完成了智慧工地管理系统(企业版)的交付,双方本次的深度合作将有力推动智慧建筑的快速落地。  广东华鼎建筑工程有限公司成立于1986年,注册资金一亿一百万元,拥有”房屋建筑工程施工总承包贰级,建筑装修装饰工程专业承包贰级”等资质。从2007年至今,华鼎建筑连续10年成为“守合同重信用企业”,2015年,更成为中国工程建设行业优秀企业及AAA级信用企业,2016年,公司承建的华琛商业大厦被评为佛山市房屋市政工程安全生产文明施工示范工地。 在会议期间,全球共德董事刘佳重点介绍并演示了全球共德在业内首发的移动实名制管理系统(工地电子围栏),该系统通过APP结合物联网即可实现劳务实名制打卡,使考勤效率得到显著提升,让建筑单位能轻松落实项目实名制管理,开创施工管理新模式。全球共德移动实名制管理系统解决了传统考勤产品应用场景单一、安装布线复杂、硬件成本高等问题,移动定位灵活考勤的方式获得了华鼎建筑高层的一致好评。  随后,针对近段时间频发的起重机械施工事故,双方围绕如何进行有效的塔吊安全监控管理展开了积极的探讨,而全球共德智慧工地塔吊安全监控系统为华鼎建筑领导们的担忧交出了一份满意答卷: l  全球共德塔吊安全监控系统可通过各类传感设备采集数据,将塔机运行过程中产生的数据实时传输并留存至监控平台及黑匣子,做到施工全过程可预控、可追溯。 l  此外,通过联动全球共德的吊钩可视化监控系统,可实现360度全范围追踪拍摄,危险状况随时可见,最大程度减少安全隐患,加强工程进度与安全管理。  华鼎建筑的领导们通过本次会议对全球共德提供的智慧工地整体解决方案的功能模块与技术优势有了更进一步的了解。并对今后双方在推动产业数字化转型、加速智慧工地管理技术改革创新、培育产业人才发展等领域的深度合作寄予厚望。  全球共德作为帮助客户适应科技的发展并实现数字化转型升级的重要载体,一直以帮助政府部门、大型建筑集团及国资委企业满足不同施工技术应用场景需求为己任,不断优化升级智慧工地管理系统(政务版/企业版)。目前全球共德智慧工地项目已落地20多个城市地区,其中与裕达集团、广西城建集团、中国建筑、丽雅苑等企业合作的智慧工地示范项目成果受到了多地政府部门的考察与认可。 接下来全球共德将继续积极响应国家“新基建”号召,通过物联网、大数据、云计算、人工智能等高新技术化手段,打通建筑产业相关信息桥梁,用智慧化方式推动形成建筑产业的自有标准,从而实现建筑产业全面升级,全球共德智慧建筑生态圈亦将持续促进建筑全产业链上下游信息互通、打造“产研学”结合的新型商业合作模式,为平台会员提供更多高品质服务,把建筑产业数字化、智慧化转型推向一个新高度。 

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深化科技合作,共筑智慧建筑典范!全球共德与海天建设集团携手助推行业升级

3月4日,广东省住房和城乡建设厅厅长张少康与佛山市住房和城乡建设局局长陈浩斌等领导一行莅临全球共德智慧工地示范项目保利良溪花园(由海天建设集团广东分公司承建)进行视察调研,并对项目的建设情况与质量给予充分肯定。为深化科技领域合作,打造更多“智慧工程”典范,2020年5月8日海天建设集团广东分公司卢亚栋总经理一行莅临全球共德参观考察,并就集团建设智慧工地信息化管理进行深入交流与研讨。海天建设集团创建于1975年,公司注册资本金11.8亿元,拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质,如今海天建设集团旗下已拥有13家全资子公司和20多个分公司,市场区域覆盖全国大部分省市自治区及阿联酋泰国等海外地区。年建安总产值从2005年的不到13亿元发展到2018年的170多亿元,总资产100多亿元,先后被评为全国民营企业五百强、中国建筑业企业竞争力百强。 在全球共德的智慧展厅中,海天建设集团领导一行首先听取了关于共德业务圈——智慧工地管理系统的各大功能模块的介绍。目前全国已有上千个工程项目应用了全球共德智慧工地管理系统,全球共德为政府监管部门、大型国企、央企、民企巨头等提供优质的智慧化监管服务,使参建各方协同工作,提质增效,同时提高施工现场的工作效率、管理效益和生产安全,从而提升项目工程质量与安全品质,一直备受多地政府、住建部、商协会领导的考察认可。 会上,双方就全球共德智慧工地及智慧建筑的项目合作展开深入交流,海天建设集团广东分公司卢亚栋总经理表示,双方在战略发展,理念与愿景上高度契合。全程下来,海天建设集团众领导对全球共德在智慧工地及智慧建筑领域的创新与运用十分认可与肯定。 通过此次会议,全球共德与海天建设集团达成合作共识,将围绕智慧建筑生态圈、智慧工地展开多维度、深层次的交流合作,拓宽合作领域、提升项目水平、开启高质量发展的智慧序章。凭借技术上的实力和优势,全球共德智慧工地管理系统将为海天建设集团管理旗下所有项目提供技术及方案上的支持,促进项目的统一管理,汇总分析,实现工程项目全面管控,有助于为企业形成自由化标准并为项目管理提升实际价值。 今后,双方将充分发挥在技术、资源、行业等优势,强强联合,提升建筑业科技创新能力,共同打造智慧建筑产业典范,推动建筑业走向智慧建造、智慧监管、智慧运维,最终实现建筑产业升级变革。

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【重磅】促进产学研合作高度融合!佛科院领导莅临全球共德交流考察并达成合作共识

为加强校企合作,促进产学研合作深度融合,4月15日下午,佛山全球创新技术应用转化中心主任、佛山科学技术学院科技处处长、佛山市产学研合作促进会会长王向东一行组成考察团队莅临全球共德参观,全球共德/粤驰建工董事长周泳锋、董事刘佳、粤驰建工董事总经理麦伟文、全球共德智库企业家研究中心总经理狄肖伟及相关负责人热情参与此次接待。  佛山科学技术学院具有60多年办学历史,占地面积2208.7亩,建筑面积60多万平方米,作为佛山本土唯一一所广东省高水平理工科大学建设高校,经国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位,经广东省学位委员会批准为博士学位授予立项建设单位,是广东省第六批博士后创新实践基地。 在全球共德董事刘佳陪同下,王处长一行参观了全球共德的总部,听取了董事刘佳对于全球共德发展历程、创新发展思路、智慧建筑产业与科技创新成果等介绍。参观结束后,佛科院领导与全球共德领导在会议室进行座谈会。  会上,王处长重点介绍了佛科院的资源优势:其一是佛山全球创新技术应用转化中心:是佛山市以打造全球创新技术应用转化战略高地,重点打造全球技术转移、转化和运营战略高地,着力推动产学研深度融合、促进全球新技术的转移和成果的运用转化;其二是中国校地合作联盟:由国内知名高校、科研机构、智库、社会组织等组成的联盟组织,囊括全国2700多所高校,佛科院是校地合作联盟盟主,旨在促进高校科技创新与产业融合发展;其三是佛山市产学研合作促进会:搭建产业创新服务共享平台,会员多达1万多家,为地方经济发展、佛山产业转型升级做出突出贡献。  全球共德董事长周泳锋表示对佛科院先进的教育理念、师资实力、优质资源和主导地位十分认可,并指出全球共德与产学研平台的理念高度一致。为推动深化建筑业体制与机制全面升级改革,全球共德积极拥抱5G时代的来临,在2020年推出了3.0新模式,围绕共德业务圈,共德信息圈,共德人才圈打造出首个智慧建筑生态圈。此外全球共德取得了丰硕的发明专利、软件著作权等知识产权成果,在行业当中具有引领示范、核心带动作用。 会上,佛科院领导指出双方在发展理念上高度契合,并表示全球共德作为一家国家高新企业,在创新能力上十分出色,共德3.0的新模式值得肯定。  通过本次深度交流,双方最终就共建研究院、科研平台、智慧建筑专委会、开展建筑高端人才培养等方面达成了合作共识,意在充分发挥校企双方的优势,在实践中培养建筑高端人才,促进产学研联动发展,加快推动智慧建筑领域的创新、产业升级发展,为建筑产业树立标杆! 

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建筑新模式, 产业新形态

  2018年7月16日,全球共德在广州香格里拉大酒店举行了“建筑新模式,产业新形态”智慧工地成果研讨会暨广州分公司开业典礼。著名经济学家陈湛匀教授、全球共德董事长周泳锋先生、多个著名房地产开发商代表、多家建筑产业集团、佛山市南海区建筑业协会、广州市建筑业联合会、佛山市房地产行业商会等近百位领导嘉宾出席了本次活动。会上,全球共德发表了智慧工地最新的运营成果和大数据信息,并提出了对未来建筑业的设想与憧憬。  下午2时30分,会议正式开始,主持人介绍了主要出席嘉宾后,宣布全球共德广州分公司正式开业启航。之后,由著名经济学家陈湛匀教授首先发表演讲。  陈湛匀教授认为:智慧工地除了包含建筑行业智能化管理的功能外,与建筑产业结合这一新模式还能解决建筑行业存在的多项老大难问题:  第一、 智慧工地解决施工安全  建筑工地最让人担心的就是安全问题。建筑工地施工现场的基坑、边坡支护安全,模板工程安全,“三宝”、“四口”防护,脚手架搭设安全都是不容忽视的。由于大部分的建筑工人都是农民工,他们文化水平有限,安全意识缺乏,很容易在施工时因违规操作造成人身伤害和工程损失。  施工现场因其具有大量重机械设备而存在多种安全隐患,因此保证施工人员的安全至关重要。智慧工地系统采用多种纬度的传感器和数据采集设备,可以全天实时监控由建筑所发出的各种信号,对特种设备的运转、施工人员的工作状态等进行监控及预警,智慧工地的智能管理设备及系统将有效解决安全问题,极大程度提高了工地事故的应对能力。  第二、智慧工地新模式可以履行节能绿色理念  建筑工地的飞尘、噪音、施工垃圾等一直是制约文明城市的主要污染源,由于过多的沙石,水泥材料,使工地附近的空气质量非常的差,为市民带来很多不便。冲洗水泥车会使工地附近的路面非常泥泞,水分蒸发后,又会使路面凹凸不平。这些不文明的行为都是施工方需要注意的,等到相应部门的罚单追查就非常难堪。未来智慧工地新模式将更加注重环保节能的理念,包括对施工现场的扬尘、噪音、湿度、温度、废水、废物等进行实时监测,并及时调节,降低能源消耗和对环境的不利影响,实现绿色施工。  第三、智慧工地新模式可以实现精细化的管理  对于施工现场的质量监控而言,BIM技术可以实现多维度的可视化观测,模拟、设计二维空间的实物构造,避免设计上的缺陷和遗漏,及时发现问题,减少返工周期;VR技术可以将虚拟变为现实,给工地管理、施工人员很好直观的感觉,也可以通过BIM+VR管理系统实现远程控制,并及时掌控工程施工情况,让施工现场的施工进度、工程分工和监督整改得到合理调控,从而提升施工人员和管理人员的协同工作能力。  智慧工地的新模式还包括实名制管理,可以实现建筑用工和建筑项目的网络和信息化管理,有利于不同工种的科学分工和合理配置,真正实现建筑工程质量的有效提高,是建筑行业实现透明、高效和低成本发展的必要过程,也有助力建筑行业实现数据化、虚拟化、信息化和智能化的升级。  紧接着,全球共德运营总监杜飞进行了专题演讲,向现场嘉宾介绍了全球共德平台的发展历程与业务情况,并对全球共德最新的数据成果作出了详细的介绍。杜总监表示:目前,智慧工地已迈入新阶段,在全球共德资源平台,我们将共享第一手的客户需求、项目资料、政府资讯等信息,为进驻的企业提供大量精准的交易机会,告别过去不断跑工地拉业务的苦况。另外,目前建筑产业有70%依靠金融推动,未来我们将建立建筑产业金融系统,并跟国有银行合作开发专用的支付系统,进一步推动业务成交率,加速推进智慧建筑的发展。  随后,全球共德资源平台旗舰店代表:广东金意陶陶瓷有限公司副总经理苏逸铧、佛山市南海恒兴塑料建材有限公司副总经理余志国在发表讲话中表示,在如今的互联网+时代,若有一个共享行业资源的平台存在,可对提升企业的业务成交率有重大帮助,而全球共德就是这样一个平台,既能节省中间成本,更能为企业提供精准业务,实现真正的共赢。  佛山市南海区建筑业协会会长、全球共德董事长周泳锋先生在会上发表讲话,首次公开了全球共德的企业文化。周泳锋董事长表示:全球共德以“成为全球建筑产业科技与金融服务的领先者”为愿景,专注于建筑产业,致力推动建筑产业科技的创新发展,结合金融资本,支持平台客户更轻松的实现建筑业务交易。贯彻“开创建筑新模式、实现建筑新生活”的企业使命,以科技金融为手段,以互联网、物联网为载体,打造全球共德智慧平台,开启创新建筑产业链新的运营管理模式,改变传统建筑模式,降低施工风险,提升管理水平与生产效益,保障各方权益。坚持“共德、共享、共赢”的核心价值观,一切以“德”为先,实现优势资源共享、获取成果共享,并以“利国、利企、利民”为宗旨,实现社会、企业与员工的多方共赢。  周泳锋董事长还指出:当今,“互联网+”是一种新的经济形态,在传统建筑行业业绩不断下滑的现在,若建筑企业不朝着互联网+的新模式方向发展,生存环境将会越来越艰辛甚至被淘汰。全球共德在今后将全力带动建筑产业发展出新的形态,通过互联网大数据联合多个建筑产业链企业,使上下游、服务链、供应链实现互助互利,从而改变传统建筑行业的资源“独占”,走向资源“共享”。今天,随着全球共德广州公司的开业,标志着广州地区的建筑企业将可以共享更多更好的资源,让处于瓶颈状态的企业实现转型升级,让广州的建筑产业实现良性的高速发展。  下午6时左右,活动进入互动交流环节,现场嘉宾纷纷对智慧工地数据的转换价值进行深入讨论,并就智慧建筑新模式碰撞出许多发展的新思路。最后,嘉宾们对本次会议表示高度认可。众人合照留念,本次活动圆满结束!

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新的征程,全球共德中山公司扬帆起航

2018年11月13日,全球共德中山公司开业典礼顺利举行,全球共德董事长周泳锋先生、著名经济学家陈湛匀教授、全球共德中山公司总经理张强先生,全球共德中山公司股东代表之一边敏慧小姐,以及中山市建筑业协会、建筑设备供应商、建材商等相关领导和嘉宾近百人出席了典礼,共同见证这一荣耀时刻.全球共德中山公司总经理张强先生在会上致辞中表示:自中山翠亨新区在2013年8月获批成为第二批"国家智慧城市"试点区域以来,中山市一直为智慧工地的引入及实名制管理的落实工作而努力,而全球共德落户中山具有十分重要的战略意义,不仅意味着全球共德的事业版图又一次壮大,同时也代表着全球共德在行业内的影响力更上一层楼,最后,张强先生表示欢迎更多有发展意向的盟友加入,共同促进中山地区的建筑产业智能化建设.随后,著名经济学家陈湛匀教授在会上结合了当前经济形势的发展,以及"进博会"的情况,发表了主旨演讲,他认为,新时代的建筑产业将为人们带来多种生活上的改变:一、建筑智慧化,智能新生活未来数字建筑将是融合云计算、大数据和物联网等新技术的大型智能"机器人",可以根据人的意志实现客户需求、自我调控和节能环保的需求,甚至是建筑之间的互联互通.建筑智慧化,通过利用传感器和感知设备,预测客户的需求,通过大数据分析,自动调节,根据不同季节、不同居室、不同时刻、不同住户实现定制化调节,优化客户体验;建筑智慧化,通过人工智能、大数据的实时感知,主动对建筑进行预测,实时监测建筑的参数,对周围环境进行分析,实现建筑设备和外部环境的互联互通,更加注重建筑物的节能、损耗等问题;智慧建筑还能实现智能化管理,通过智能感知、大数据分析,实现智能决策和判断,调节建筑各设备的运行状态,优化控制,通过各设备之间的互联互通,使得建筑处于最佳运行状态.二、建筑定制化,定制新生活国务院提出到2020年,装配式建筑将成为全国主流的建设模式.2017年的政府工作报告中提出要大力发展装配式建筑.装配式建筑的提出,使得设计与制作、生产、施工、安装、材料等下游产业密切互动.建筑通过工厂化的制作,设计标准化的模块和单元,在建筑工程开工之前,集各参与方与生产要素需求,实现建筑与内外部环境的定制,给予设计和建造更大的装配自由;通过现场拼装,节约成本,实现建筑资源和空间的优化利用,实现设计方案、施工组织方案和运维方案的优化、保障大规模定制性生产和施工建造的可实施性.三、建筑共享化,共享新生活建筑行业体量大,往往需要巨大的资金、人才、设备、材料的等生产要素的支持,再加上建筑工期的特殊性,也往往使得工程设备利用率低,闲置率高,因此共享经济的存在打破了所有权和使用权的边界.借助云计算、区块链和物联网等技术,"消化"建筑行业产能过剩问题,开启分享建筑的新模式.通过数据、平台的共享,建筑的各种资源变得透明和有价值,不同的项目方,例如开发商、承包商、供应商、设计师、建筑师等依托平台共享,集合决策采购、生产、施工、运维等各个阶段,有效的配置建筑的各个生产要素.另外,建筑之间的互联互通,还能使各种可用资源得到灵活运用,例如采用租用的方式充分利用建筑闲置空间,避免资源浪费.四、建筑产业化,链接新生活数字建筑将打通产业链,实现建筑产业的横向集群、纵向集合和生态循环协同联动的过程.建筑产业在大数据、人工智能、物联网等技术的融合下形成一个隐形的建筑产业平台,集合包括横向、纵向、循环的各个建筑企业单元,例如开发设计、承包建造、施工生产、建材供应、材料物流、设备租赁、劳务用工、建筑金融服务、建筑咨询服务等,进而实现建筑产业生态圈无边际的连接.开业揭牌仪式在一阵激动人心的音乐声中揭开了序幕,全球共德周泳锋董事长、著名经济学家陈湛匀教授、全球共德中山公司张强总经理、全球共德中山公司股东代表边敏慧总经理以及全球共德股东代表等多位领导嘉宾按下手印,宣布全球全球共德中山公司正式起航!并在所有与会人员的见证下,全球共德中山公司股东代表边敏慧总经理接过全球共德 周泳锋董事长颁发的全球共德资源平台中山市共德建筑科技有限公司的牌匾,祝愿及勉励全球共德中山公司业务蒸蒸日上,越办越好!紧接着,全球共德运营总监杜飞先生在会上发表了演讲,他表示:全球共德资源平台可进行大数据收集,从数据分析到挖掘业务,再到落实有效需求,可为加盟方提供额外的精准业务,实现真正的共享和共赢.可促进建筑行业良性发展,驱动智慧城市快速发展.随后,向与会嘉宾展示了全球共德近期的优异成果及发展情况——智慧工地落地15个城市,平台近3亿的业务交易金额,3000多个注册会员企业,超2000家的共赢源头企业,20多个股东行业资源,超过10个行业协会合作资源,9家达成相关合作金融协议的金融机构,5个知名行业平台合作共享资源,这些数字的背后凝聚着近百名共德人的汗水和努力.未来,全球共德将继续优化金融产业服务平台,成为全国智慧工地的领先者以及国内首家拥有支付系统和风控系统的建筑交易平台.佛山市南海区建筑业协会会长、全球共德董事长周泳锋先生在会上作总结发言,他首先对参加本次开业庆典的来宾表示欢迎和感谢,并向现场嘉宾讲述了全球共德的成立初衷及企业文化.此外,周董事长表示:建筑业转型升级是"大浪淘沙始到金"的过程,要升级转型成功,必须插上科技和金融的翅膀,全球共德作为智慧工地行业的标杆级企业,通过首创的"互联网+金融+科技+建筑"模式,为建筑业带来颠覆性的变革,从而实现"开创建筑新模式,创造建筑新生活"的梦想.全球共德中山公司的成立,是全球共德战略布局的又一重大举措.希望中山公司借助其独特的地理位置,切实推动当地智慧城市的发展,以及让更多建筑企业实现转型升级,在推动粤港澳大湾区建筑业的发展历史上,刻上全球共德的烙印.

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共促两地合作交融!江门市爱国拥军促进会与全球共德就资源整合达成共识!

4月21日下午,江门市爱国拥军促进会(简称“爱促会”)会长张祖传及主要班子负责人一行十余人莅临全球共德参观指导,全球共德董事长周泳锋、商务总监杜飞、智库企业家研究中心团队予以热情接待,双方就如何进一步加强对接沟通、推进项目合作事宜进行了友好交流探讨。 在商务总监杜飞的介绍下,爱促会领导层有序地参观了全球共德的示范展厅,进一步了解到全球共德的奋斗历程、平台优势、产品技术,项目成果、荣誉资质等。 会上,张祖传会长介绍了江门市爱国拥军促进会的基本情况,江门市爱国拥军促进会现有会员600多人,本次爱促会实地参观考察,是希望通过双方的友好交流增进友谊,加深彼此了解。同时结合江门与佛山两地经济发展资源和优势,寻求合作机会,搭建平台桥梁,链接两地建筑产业资源,带动上下游企业共同协调发展,促进产业转型升级。 全球共德董事长周泳锋在会上表示,全球共德为推动深化建筑业体制与机制全面改革,在2020年初推出智慧建筑生态圈的新模式,其中,共德结合佛山泛家居产业高地的区位优势打造的智慧建筑直采系统,通过平台自有的1000多智慧工地项目,每年能产生超5000+采购信息,为平台的供应商提供海量业务拓展机会,目前已吸纳2000多家源头供应厂家,让数千用户在平台上获益,两年时间产生交易额近百亿。此外,江门还是全球共德开疆拓土的主阵地,与爱促会合作可以促进江门与佛山两地的建筑产业资源共享、为行业谋求发展商机。 通过精彩的讲解与展示,爱促会领导层对于全球共德在智慧建筑产业领域有了更深的了解,并对全球共德智慧建筑生态圈的新模式及其成果给予了充分的肯定,双方坦诚的交流为佛江两地合作打下基础,最后,双方在围绕共德生态圈的资源整合上达成了合作共识,今后,爱促会与全球共德将发挥各自优势,实现互补共享,加快智慧建筑产业发展,实现佛江两地行业整体升级。  

行业动态

移动实名制管理系统(电子围栏)有效解决非围闭式工地考勤难题

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移动实名制管理系统(电子围栏)有效解决非围闭式工地考勤难题

自国务院公布《保障农民工工资支付条例》2020年5月1日起正式施行,包括劳务实名制管理、考勤设备、智慧工地、各种施工场景的监控、监测等系统再次引爆关注热潮;伴随着今年中央密集部署“新基建”,以5G、人工智能、工业互联网、数据中心等为代表的技术应用成为业界关注的焦点。值得注意的是,《保障农民工工资支付条例》实行的背后蕴含着对如何有效解决工人实名制考勤问题、保障考勤数据准确无争议的紧迫性。而,施工工地现场环境复杂、人员流动频繁,为考勤工作增添了不少难度,总结下来普遍存在以下痛点:l  人工记录工作量大、易出错,纸质损耗大且不易保存,核对费时;l  市政与装饰项目的业务范围分布广泛,作业场地分散且工期较短,各项目的闸机或定位硬件投入成本高;l  并且施工现场的网络环境普遍较差,时常出现无信号无服务的情况,容易导致考勤设备的数据丢失;l  而一些非围闭式施工项目更是难以统一管理外勤施工人员,记录他们的考勤情况。全球共德作为一家提供建筑产业链整体升级方案的国家高新技术企业,积极响应国家“新基建”与实行《保障农民工工资支付条例》的号召,凭借在大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、智慧工地等领域的深入研究,在业内首发推出的移动实名制管理系统(工地电子围栏),有效解决了传统考勤产品应用场景单一、安装布线复杂、硬件成本高等问题。全球共德的移动实名制管理系统(工地电子围栏)是通过APP结合物联网+人脸识别技术实现劳务实名制打卡,显著提升了施工工地的考勤效率。与人工记录、刷卡、闸机通道等传统考勤方式相比,该系统拥有四大优势 : (1)移动考勤,灵活定位:针对业务分布范围广泛且作业范围不固定的施工场地的工程项目,可通过系统后台设置考勤范围,无需额外投入定位硬件设备。 (2)手机操作,减低成本:施工人员只需使用手机打开APP便会自动确认人员位置,在考勤区域内的人员即可进行人脸识别签到,保障了考勤数据的准确性,节省了闸机、人脸识别机、指纹打卡机等考勤设备的成本。 (3)打卡抓拍,安全性高:使用APP打卡,系统会精准比对人脸识别实名认证的人脸数据,把现场抓拍照片上传至云端,确保所有考勤信息有迹可循,安全性高。 (4)智能分析,一键导出:管理人员可在后台系统查看完整的人员考勤分布,包含项目id、人员信息、工种信息、班组信息、各时间段内的打卡信息等数据,选择需要的数据进行一键导出,提高施工项目的执行力和管理效率。作为一款专门针对建筑施工场地的移动考勤系统,全球共德移动实名制管理系统(工地电子围栏)特别适合固定区域、活动区域(市政工程、路政工程)、非围闭项目等多种应用场景的建筑施工场地进行考勤管理。

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海量采购业务!全球共德智慧建筑直采系统成建材供应商脱困良药

多种迹象表明,房地产行业的寒冬已经来了,整条建筑产业链产能大受影响。建筑产业链上的企业主在近年深深感受到经济萎靡与建材采购需求下降带来的压力,供应商端货款积压没方法去库存,门店生意每况愈下。通过某媒体网站的2020数据发现,越来越多的建材企业已经退出市场,或者已经在倒下的边缘。智慧建筑直采系统为建材商转型打开了突破口突如其来的疫情把本就艰难生存的家居建材行业逼到了死亡线上,线下门店濒临倒闭,缩减、关闭店面的商家屡屡发生,建材采购量下降时刻困扰着每一位企业家。建材商该如何转型,回归正轨甚至实现弯道超车?为了解决建材商订单缺、难扩张等传统痛点,国家高新技术企业全球共德以融合建筑全产业链为方向,跳出传统建筑行业瓶颈与局限,结合互联网技术与大数据思维,再加上沉淀行业十余年的背景作基础,推出智慧建筑直采系统,发力让建材企业在2020突围而出获取更多曝光与订单。结合佛山泛家居区位优势,全球共德智慧建筑直采系统开放需求信息,优选供应对象,两年时间,汇集3000多家源头供应厂家提供建材直采服务,平台撮合交易额近百亿元,为大量建筑产业链有建材集采需求的用户降低了交易成本。 智慧建筑直采平台之所以能够为建材商实现转型,其核心关键有以下三点:优势一、每年超5000+建材类采购信息全球共德积极响应国家“新基建”号召,并针对企业及政府部门专门开发了智慧工地管理系统(政务版/企业版),其智慧工地项目成果已落地超20个城市,近2000个项目,这些项目每年能够产生超5000+建材采购信息,为建材与电子设备供应商打开全新风口。 优势二、供需业务自动匹配,精准推送通过建筑直采系统的会员权益功能,建筑链上下游企业可直接提供资源,寻找合作伙伴,实现线上无缝衔接、精准对接,直接达成供需合作。 优势三、打破地域限制,渗透全国市场智慧建筑直采系统能在短时间内打破地域限制,快速向各地市场渗透,实现异域扩张,通过创新升级方式打开新的增长空间,实现跨区域布局。建材采购方式在加速变革, 建材商应主动适应新渠道新模式每一次危机背后都会产生大量的机遇,只有抓紧趋势,找寻新的经营模式并衍生丰富的营销模式和策略,才有机会突围而出。如今整个建筑建材供应链行业在加速推进,对于中小型建材企业和单品牌经销商,眼下最迫切的是寻找到适合自己的建材集采平台来拓宽企业的销售渠道与赢利点,切实解决 “卖难”问题。

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一文了解智慧工地电子围栏是什么?如何解决劳务实名制管理

近年来国务院、住建厅多次发文要求在建筑工程领域推行实名制管理,各地方也陆续推进实施。今年年初,国务院发布了《保障农民工工资支付条例》并明确指出各主体方需保障农民工工资支付,从5月1日起正式执行。这股从顶层席卷而来的建筑用工实名制浪潮愈发强势,将会再次把智慧工地实名制推到风口之上。 然而,国内智慧工地实名制解决方案众多,真正成熟且被建筑单位接受的系统仍比较少。原因在于主流的考勤方式弊端百出。如指纹考勤,工地人员手脚大多受到磨损,导致无法识别使用,第二种是ID卡考勤,会存在员工代打卡问题,第三种是纸卡钟考勤,同样会存在代打卡的现象,第四种是如今最新考勤闸机,对使用环境存在限制,布线网络也是个问题。针对这一块现状,国家高新技术企业全球共德推出了基于互联网+人脸识别的考勤系统——移动实名制管理系统,即大家常说的智慧工地电子围栏。 智慧工地电子围栏究竟是什么,下面给大家科普一下全球共德工地电子围栏又称移动实名制管理系统,是基于地理位置和移动定位,可以在地图上规划出所要考勤的区域范围,施工人员进入到所规划的范围才能进行刷脸打卡考勤,实现了队现场人员集中化管理,精确掌握人员的考勤、各工种上岗的状况、安全专项教育的落实、违规操作、工资分账等具体状况,实现了对施工现场人员全方位劳务管理。全球共德工地电子围栏四大优势(官方图) 和其它四种考勤方式相比,工地电子围栏存在哪些差异与其它四种考勤方式相比,全球共德工地实名制移动考勤/智慧工地电子围栏集合了实用功能于一身,包括人脸识别打卡、班组人员管理、工资分账管理、数据统计与分析,进一步为工程项目管理者解决了管理项目与工人的便捷性。打破了传统办公条件、硬件设施、网络布等局限,省去了安装的繁琐,硬件设备的费用,让建企能够信息化,数据化考勤,同时应对国家政令落实劳务实名制。全球共德工地电子围栏解决传统考勤痛点(图) 随着国家对于建筑工地实名制应用的重视及推广,同时传统工地人员管理及考勤统计趋于落后的形势,越来越多的建筑企业将会着眼于运用高新技术手段建立一套全面、高效、便捷的智能化工地实名制管理解决方案。而在移动互联网技术日渐成熟的今天,全球共德智慧工地电子围栏系统将显著提升建筑企业实名制管理应用程度,对于非封闭区域施工,或是中小型的施工项目更是最佳的选择。

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“老板想让我最好不花钱搞好工地实名制,我.......”

 近日,小编接到了一个项目经理小陈发来的哭诉:总裁发来了一份关于5月落实实名制的通知让他想想有什么办法应对这个政令 重点是要省钱,最好是免费!小陈内心一下子被说懵了..隔着屏幕都能感受到这位朋友的苦免费?这不是为难本宫吗!项目经理小陈发来的虐心现场▼ 看到聊天记录的小编莞尔一笑并慈祥地扔给他一条宝藏链接...... 5分钟后,小陈又哭着来找小编原来实名制还有这么省钱粗暴的方法这对比动辄上万的考勤设备!四舍五入不就接近于免费吗?!一个让老板啧啧称赞的实名制考勤系统小伙伴们知道这套实名制方案是什么了吗?请往下拉↓↓↓  最后再告诉大家一个好消息 5月申请报装,即享5折优惠!!心动不如立即行动联系客服报名领取吧!

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多省发文强推劳务实名制,工地移动实名制考勤(电子围栏)可轻松应对

在建筑行业,落实考勤及根治欠薪一直是政府关注的问题,各监管部门一直在持续推进劳务实名制的落实,大到国务院,再到住建部,人社部,陆续出台过不少关于建筑工人实名制管理办法的实行通知,此前国务院就发布了关于《保障农民工工资支付条例》,不少省份积极响应国策,从力度上看,落实全面实名制已是板上钉钉的事。 建筑劳务考勤五花八门,大多不尽人意如今每家建设单位都会面临建筑工人考勤问题,劳务考勤方式五花百门,例如早期的考勤卡、指纹打卡、IC刷卡到如今的闸机考勤,但普遍缺少一套标准,效果亦不尽如人意。作为智慧建筑引领者,全球共德一直致力于开创建筑新模式,实现建筑新生活,为摒除落后时代的考勤作业方式,实现劳务人员动态管理,全面地提升建筑业的基建管理水平,贴合国家政令实现劳务实名制全覆盖,全球共德汇聚了专业研发团队,重磅推出建筑业考勤设备的未来之星——移动实名制管理系统,亦称为工地移动考勤系统。 全球共德移动实名制管理系统解决建企考勤烦恼全球共德工地实名制移动考勤(工地电子围栏)是基于地理位置定位信息服务与人脸识别相结合的考勤系统,其具备几大优势特点:1、考勤范围设置2、班组人员管理3、数据统计与分析。1、考勤范围设置在一些大型项目中,施工范围一般横跨几个区域,而管理员可以通过前端地图多区域规划出所要考勤的围栏范围,对于一个不规则与与非封闭性施工工程,工地实名制移动考勤的人性化功能就体现出来了。2、班组人员管理一般工程项目都会存在多个班组,每一个班组就会有相应的班组人员考勤。而全球共德移动实名制管理系统能支持分组管理,班组长可查看班组内工人打卡情况、对班组人员进行退场。无需在项目现场奔波查看,提升考勤管理效果。3、数据统计与分析建设单位及考勤部门均能实时查看人员登记、出勤、工资发放等数据,这对于建筑工地人员流动密集且频繁的行业来说,将大大节省考勤管理成本,减少人力支出。 全球共德工地移动考勤(工地电子围栏)实现三方共赢对企业来说,全球共德智慧工地移动实名制考勤规范了劳务管理,解决了建筑企业落实考勤管理的麻烦,为企业动态掌握用工情况建立考勤台账,也为企业规避了恶意讨薪的风险;对于项目来说,保证了工人实名制进出项目工地,避免了使用黑工,为项目方管理作业人员及调配人力资源起到不可或缺的作用,保障工程有序施工;对于工人来说,只需一个APP,轻松实现人脸识别考勤打卡,免去排队打卡的麻烦,也免去指纹识别障碍问题。总的来说,在国家政策的强制要求之下,建筑企业落实实名制管理将加速全面落实。全球共德工地移动考勤实名制系统不仅提高了建企的数据应用分析的能力,实现建筑数字化转型,降本增效,同时通过有人脸验证技术的考勤方式,可以避免项目监管不严或者代班生产的施工隐患,从文明施工到安全管理方面均起到了积极作用。

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劳务实名制政策全面铺开,工地电子围栏解决成本难题

建筑业是民生建设的重要一环,但长期以来行业存在拖欠工资纠纷问题,为此在2019年国家住建部与人社部联合发布了建筑工人实名制管理办法(试行)》,要求在全国范围实行,自政策推出以来,全国各省各市各地都陆续发布了关于建筑劳务考勤相关办法,智慧工地实名制时代全面铺开,然而实名制考勤却成为了突出而关注的矛盾点。 工地移动实名制电子围栏考勤方式解决痛点智慧工地传统考勤,如ID卡,指纹打卡均普遍存在进入平台的数据滞后,存在不及进,存在不完整,甚至弄虚作假,对付劳务实名制,而引进更先进的生物识别考勤系统,如现今流行的考勤通道闸机,以监管项目工地的实际劳务用工情况,但这些无疑将增加建筑承包企业的项目成本,对于中小建企来说更是一座难跨越的大山。为解决传统考勤繁琐、数据易丢失、项目成本居高不下等难题,国家高新技术企业全球共德通过人脸识别与移动互联网技术结合研发出移动实名制管理系统(工地电子围栏),完美解决传统智慧工地考勤的多重痛点,让建企能够应对国家政令对接住建平台,同时满足信息化考勤。  通过全球共德移动实名制管理系统(工地电子围栏),可实现无接触考勤、体温自动核查、安全实时监控、数据统计分析等,助力建筑单位和工程项目落实信息化管理、数字化实时监督,更保障了建企和农民工的双方权益。截至目前,全球共德智慧工地实施方案已助力广东、广西、贵州等省份超一千个工地落地,为当地科学、有序开展了复工复产工作。 移动实名制管理系统以省钱方式助力建企实现信息化管理在建筑工地上,运用移动实名制考勤(工地电子围栏)只需数十秒就可以录入个人基本信息,云端数据即时同步的云考勤方式、以及海量存储数万条考勤数据、有效整合人力资源,建立项目考勤体系,为考勤人员及数据的管理提供科技便利。此外,智慧工地移动考勤的最大优势且区别传统考勤工具的地方在于,建筑工地移动考勤系统并不需要传统考勤机等设备,只需要手机和网络就能完成考勤打卡工作,操作步骤简单明了,易上手且不容易出错,能够为建筑单位节约考勤硬件与耗材成本。全球共德移动实名制管理系统 在移动互联网日趋成熟的今天,全球共德移动实名制管理系统(工地电子围栏)带领建筑劳务考勤方式进入一个新的纪元,助力智慧建筑时代不断进步,以更智能的技术在建筑工程管理的细分领域中,为建筑智慧劳务事业赋能。

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