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泗县一工地拖欠工资被工人阻止施工,智慧工地企业版根治欠薪问题

发布时间:2019-08-19 14:40:06 44212


近日,徐贺所民警接警称一工地负责人称,其所在工地被农名工闹事,导致工地无法施工。当民警赶赴现场时得知,该工地十几名工人被拖欠工资,他们为表示抗议坐在工地,施工全部都停了。据调查了解,由于该工地施工单位与农名工存在纠纷,加之企业办事效率低下,拖欠了工人的一部分工资。如今,建筑行业拖欠工资事情是否发生,引入智慧工地可有效施工单位防治欠薪,也能防止农名工恶意骗薪行为,同时还能加强主管部门的监督,实现三方共赢。

近日,徐贺所民警接警称一工地负责人称,其所在工地被农名工闹事,导致工地无法施工。当民警赶赴现场时得知,该工地十几名工人被拖欠工资,他们为表示抗议坐在工地,施工全部都停了。据调查了解,由于该工地施工单位与农名工存在纠纷,加之企业办事效率低下,拖欠了工人的一部分工资。如今,建筑行业拖欠工资事情是否发生,引入智慧工地可有效施工单位防治欠薪,也能防止农名工恶意骗薪行为,同时还能加强主管部门的监督,实现三方共赢。

工地拖欠工人工资

 

 据小编调查了解,近年来由于根治欠薪力度有所加大,建筑行业出现欠薪情况越来越少,但仍然会出现劳动合同缺失,台账记录不明确,工资发放不足等问题,造成农名工的权益受到侵害。不过由于传统建筑业并没一套完善的管理方法与系统,这是行业本身存在的诟病,于是智慧工地解决方案便出现了在建筑行业里面。

全球共德工资分账管理

 

 劳务实名制工资分账管理可根治恶意欠薪问题

小编认为施工单位欠薪此事,会给所属建筑公司声誉带来的负面影响,因此建筑施工单位应重视实名制考勤这一块,对个人信息筛选审核,引入智慧工地是解决此类劳资纠纷的有效手段。

 

全球共德智慧工地企业版工资分账管理能帮助企业直接下发工资给工人,实现企业现金流的精细化管理,同时建立劳务人员工资发放情况备案,与实名认证资料、考勤联合校验,避免劳资纠纷。此外,全球共德智慧工地一体化解决方案能通过大数据、物联网、云服务等技术实施动态查看工地情况并作出分析,还能提升施工质量、进度和成本,保障了每个项目的顺利进行。

全球共德工资分账管理

 

图为全球共德工资分账管理官方图

 

根据住建部要求,2020年全国建筑工地将要求实名制管理,严厉查处欠薪行为,实现2020年基本无拖欠的愿景。劳务实名制、工人工资分账管理更是关系到5000建筑工人的切身利益,关系到小康社会建设。建筑行业使用智慧工地实名制、工资分账管理,将对恶意欠薪讨薪、保障农民工合法权益起到积极作用,还能防止农民工恶意讨薪行为,依法依据维护好建筑行业的劳务秩序。


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