近段时间，安徽省合肥市经开区重点工程管理局大力推举智慧工地应用，支持建筑工地实名制管理系统，对区内所有财政投资的工程起到监管作用，走出了一条根治欠薪的新路径，受到了当地多家建筑企业和农民工朋友的充分肯定与赞扬。

据当地负责人介绍，经开区人社部门全面推行“智慧工地”管理模式，这一举措实现了所有工地项目纳入了动态监管，对辖区内所有的财政投资项目统一进行建筑工人实名制管理。该系统也被称为“重智”系统，2018以来，经开区将辖区内多达54个政府投资项目全部引用这一套系统，响应了住建部要求2020年全国建筑工人实名制管理的政策要求。

一年来，经开区大部分的重点工程通过实施“智慧工地”管理。门禁考勤采用人脸识别与人证比对系统，有效杜绝外来人员随意的进入，实现了系统自动统计农民工的各项信息与数据，其中包括了出勤天数、在场时长、所属班组、工种等，有效杜绝了辖区内政府投资工程的农民工工资纠纷问题。

作为高新技术企业，全球共德智慧工地实名制管理系统可将项目工人实名登记信息、每日考勤数据进行实时记录、实时传输、实时上报，为企业考勤管理、银行代发工资、政府细化监管等提供了数据保障，通过多部门信用信息共享，建立管理和务工人员信用模块。为建设单位与施工单位有效辨别出拖欠农民工工资的项目经理、劳务公司负责人、班组长，或者不良记录的务工人员，为保障建筑工人的合法权益，改变建筑行业“零、散、乱”等粗放用工方式，提供了成熟的解决方案！

未来，全球共德将以“智慧工地”作为建筑施工行业信息化的符号，以点带面，引领各地区智慧化工地的大力发展，并紧贴行业趋势和国家政策，积极推进智慧工地智能化、使城乡规划更加科学，城市建设更加有序，从而推动智慧城市的顺利发展。