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智慧工地工人实名制制度是什么?

发布时间:2022/12/19 00:00:00 8315


智慧工地工人实名制制度是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。智慧工地工人的管理范畴为进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人。

 

智慧工地工人实名制制度是什么?

 

全球共德智慧工地-劳务实名制管理系统,基于物联网、人脸识别、云计算等信息化技术,与智能终端硬件设备互联互通,完成建筑劳务基础数据收集;实现对劳务人员从信息登记、合同管理、劳务进场、安全教育、项目管理、考勤统计、工资结算、工资支付的全过程管控。

 

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全球共德智慧工地-劳务实名制管理工资分账管理,智能核算员工入离职、考勤排班、薪资管理各模块联动,自动生成工资报表,节约人力核算成本,银行代发工资。数据实时更新,多维度分析实现云端人员管理、云端数据监控、云端项目实时管理等多项功能,通过图形化数据实时了解各项目进度。下载全球共德APP,使用考勤模块,当人员已进入指定的地图区域标识后,即可通过现场抓拍进行人脸识别考勤。

 

 

 

智慧工地人员考勤主要是借助劳务实名制考勤系统进行人员考勤,而劳务实名制考勤系统则是使用信息化手段,运用最新的物联网、云计算技术监控建筑工程现场作业人员实名制上岗、考勤数据实时记录,协助企业进行现场作业人员管理。劳务人员实名制信息由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。基本信息应包括建筑工人和项目管理人员的身份证信息、文化程度、工种、技能等级和基本安全培训等信息。

 


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